Qualités relationnelles
Développer l’assertivité et gerer les conflits

Rien ne peut être fait dans la solitude.
Bien communiquer: à la fois être capable d’entendre l’autre et de se faire entendre de lui, développer son assertivité
Nous pouvons développer nos qualités relationnelles en utilisant les deux autres zones de l’intelligence émotionnelle relatives à la relation à autrui :
- la connaissance et la conscience de l’autre
- la gestion de la relation
Plus nous apprenons à accueillir et à réguler nos émotions plus nous augmentons notre créativité, la qualité de la communication avec les autres et l’enrichissement de notre expérience des différents aspects de la vie. Nous arriverons ainsi à concilier avec succès l’individuel et le collectif, l’efficacité et l’harmonie.
Accompagnement pour développer les qualités relationnelles et l’intelligence des rapports sociaux:
- Oser s’affirmer dans le respect de soi-même et des autres
- Communiquer efficacement en pleine conscience
- Affiner et adapter sa pratique de management et de leadership
- Apprivoiser ses émotions et surmonter ses peurs
- Comprendre les réactions d’autrui et répondre à l’agressivité
- Gerer des situations difficiles et construire des relations gagnant-gagnant
- Optimiser ses capacité à prendre des décisions
Nous communiquons constamment et à tout moment.
Nos gestes, attitudes et comportements en disent autant sinon plus que nos paroles.
Quelques bénéfices du programme de coaching :
- Observer ses comportements dans les interactions
- Se connecter à soi-même, à sa confiance profonde, à son authenticité
- Transformer ses émotions en intelligence relationnelle
- Se mettre en phase avec son intuition et ses ressources
- Entraîner ses capacités de focalisation, d’attention
- Elargir son champs d’écoute verbale et non verbale
- Développer ses qualités de présence, d’empathie et d’accueil